集中学习研讨心得体会（质量技术部 柏荣庆 专题三）
按照中心党组要求，质量技术部开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。此次教育活动的第二个主题是“用于担当作为，推动振兴发展”。
一、敢于担当是新时代好干部的标准
所谓担当，就是承担并负起责任；作为，是指有所作所为。《党章》第三十五条明确规定“党的干部是党的事业骨干，是人民的公仆，要做到忠诚干净担当，”指出了敢于担当是我们每个干部的义不容辞的责任。这要求我们干部要树牢“四个意识”，在工作中勇挑重担、敢于负责、敢做敢为，在困难面前挺身而出、冲锋在前、敢为人先。为什么干部要敢于担当、敢于作为呢？
党的宗旨意识决定了干部要敢于担当、敢于作为。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，也是中国人民和中华民族的先锋队，这一性质决定了共产党一切从人民的利益出发；共产党的宗旨是全心全意为人民服务。党的性质和宗旨决定了我们党在任何时候都要把群众利益放在第一位，在工作中践行群众路线，一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。因此，干部必须敢于担当，敢于作为，才能做好群众的“主心骨”，当好发展的“领头雁”，以实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益，使党的性质和宗旨在实践中得到诠释。
二、敢于担当，要具备较高的基本素质。
领导干部敢于担当需要有激情、有韧劲，但更需要有能力、有水平、有办法。
一是党性原则要强。要有坚定的理想信念，习近平总书记指出，理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’，正确的世界观、人生观、价值观是敢于担当的前提。要有正确原则立场，党的宗旨就是全心全意为人民服务，在大是大非问题上，只要从群众的角度看问题，想办法，就会旗帜鲜明，立场坚定，也就拥有了敢于担当的基础。要有强烈的事业心和责任感，树立干事创业的崇高追求，保持昂扬向上的精神状态，舍身忘我的拼搏精神，就会形成"敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试"的勇气。
二是能力水平要高。"没有金刚钻，不揽瓷器活。"敢于担当必须要有真本事、真本领，没有真刀真枪的能力和智慧，敢于担当的结果可能会事与愿违、事倍功半。要对中央、省委重要决策部署有较深的理解和把握，准确把握上级的政策取向，把上级精神吃透用活，特别是面对全面深化改革，升级发展的任务，要密切结合实际，落实落靠，不断提升服务经济社会发展的能力和水平。要学会按照客观规律和科学规律办事，尤其是对突发之事、棘手之事，站稳群众立场，找准切入点和突破口，一个环节一个环节地突破，一道难题一道难题地破解。要正确对待不同己见的声音，对立面的反对声音，舆论层面的批评声音，善于运用批评和自我批评的武器，要具备较强的抗压能力。
三是工作作风要硬。勇于担当，离不开优良的作风。我们都必须对自身的作风建设提出更高的要求，凡是要求别人做的，自己先要带头做好，凡是要求下面做到的，自己首先要当表率。要把各项工作的落实摆在重中之重的位置，所有工作都要精心设想、缜密谋划，定下的事雷厉风行，看准的事一抓到底、抓出成效。不做表面文章，把计划、目标、任务从会议上、嘴巴上、文件上落实到具体、实际的行动中，变成有形的、有数的、有内容的项目。要做到廉洁自律，不折不扣地落实党员领导干部廉洁从业的若干规定，筑牢拒腐防变的思想防线，无私才能无畏，清白作人、干净干事，就会形成敢于担当的资格和底气。
三、敢于担当，要在直面问题时拿出破解办法。
敢于担当，不是一句承诺、一声口号，而是在遇到急难险重的工作，发生重大事件时，充分发挥"主心骨"作用，亲自上阵，带头冲锋，带领广大人民群众在困境中找出路、在困难中找办法，确保各项工作扎扎实实向前推进。要在加快发展上敢于担当。当前，面对跨越发展的现实要求，需要我们具有敢于超越、敢挑重担、敢争第一的精神。只有敢于在逆境中求发展，在困境中找出路，才能有所作为，不断开创工作新局面。要敢于解放思想。解放思想需要突破旧的思维定式和各种条条框框，这种突破意味着要排除各种阻力，要冒许多风险。如果一切按部就班，凡事因循守旧，就会痛失发展良机。所以要义无反顾地担起加快发展的重责，在解放思想上勇于突破，开启跨越发展的新思路。要敢于抓抢机遇。抢抓机遇，重在"抢",不抢，机遇往往会擦肩而过。以奋发有为的作风抢抓机遇，必须出手要早、下手要快，要敢为人先，敢想敢干。
四、在振兴发展中更要敢于担当
近些年,东北地区的发展态势不容乐观,如何在发展进程中继续解放思想、破除体制机制约束、引领新理念新思想落地生根、开花结果,是东北地区全面振兴必须要破解的难题,而敢于担当的党员干部队伍是一个推进问题破解的重要引擎。只有干部敢于担当，才能继续解放思想、才能破除体制机制约束、才能引领新理念新思想落地生根、开花结果。不能敢于担当的干部，只能在工作中畏首畏尾，“不求有功、但求无过”的思想只能成为振兴发展的阻碍。
作为中心一员，在中心成立初期，更要敢于担当，勇于开拓，助力中心早日走上正轨。